Пенсионеры, которые покинули свои рабочие места в декабре 2025 года, могут ожидать получения зарплаты за фактически отработанное время от работодателя. Также им полагаются компенсации за неиспользованный отпуск, премии и другие поощрения, как сообщила в интервью RT Ольга Епифанова, председатель Социал-демократического союза женщин России (СДСЖР) и арбитражный управляющий Минюста.
По словам эксперта, информация об увольнении поступает в Социальный фонд России (СФР) не позднее следующего рабочего дня. В течение примерно месяца осуществляется перерасчет страховой пенсии с учетом всех пропущенных индексаций, включая повышение на 7,3 процента в 2025 году.
«Перерасчет пенсии начинается с следующего месяца; если увольнение произошло в декабре 2025 года, изменения вступят в силу в январе 2026 года, однако увеличенная сумма будет выплачена примерно через один-два месяца», — уточнила она.
Новый год не влияет на автоматический процесс перерасчета пенсии, хотя в первые дни января СФР работает по сокращенному графику, что может повлиять на сроки выплат.
Пересчет проводится без необходимости подачи заявлений и осуществляется на основании данных от работодателя. Обычно пенсия за январь выплачивается либо авансом в декабре, либо в начале января, в зависимости от региона и способа доставки. «При возобновлении работы после увольнения индексация сохраняется, однако для максимальной эффективности перерасчета рекомендуется делать перерыв в работе не менее месяца, так как неполный месяц считается нерабочим для целей индексации», — добавила Епифанова.
Ранее правительство России утвердило новый порядок приема на работу женщин с детьми до трех лет, согласно которому работодатели больше не смогут устанавливать испытательный срок для них. В настоящее время сохраняется льгота для матерей с детьми до 1,5 года.
