Чтобы увеличить размер отпускных выплат, рекомендуется уходить в отпуск в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. В 2026 году такими месяцами станут июль, апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. Об этом сообщила HR-специалист Зулия Лоикова.
По ее словам, в июле будет 23 рабочих дня, тогда как в апреле, сентябре, октябре и декабре по 22 дня. Поэтому отпуск в эти месяцы будет более выгодным, так как стоимость рабочего дня в это время ниже всего.
Лоикова также отметила, что сумма отпускных выплат обычно превышает стоимость одного рабочего дня в месяцах с большим числом рабочих дней, однако это правило действует только при условии, что в течение года были премии или другие дополнительные выплаты, а также отсутствовали длительные больничные.
Для максимального увеличения отпускных рекомендуется планировать отпуск в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней, так как стоимость трудового дня в это время меньше, что следовательно увеличивает компенсацию. А для полноценного отдыха лучше выбирать месяцы с большим числом праздников, чтобы иметь больше выходных.
Согласно информации юриста по трудовому праву Дарьи Ерзиной, наименее выгодными для отпуска в 2026 году будут январь, май и июнь. Эксперт также посоветовала комбинировать отпуск с праздничными днями, например, взяв отпуск сразу после новогодних каникул, что позволит получить до 19 дней непрерывного отдыха с минимальными затратами отпускных дней.
