Бортпроводница авиакомпании American Airlines, Мельба Хадсон, обвинила своего работодателя в дискриминации на фоне инвалидности. Об этом сообщает издание PYOK.
56-летняя Хадсон, имеющая более 20 лет стажа работы в компании, столкнулась с проблемами со зрением из-за катаракты. В один из дней ей пришлось зашторить иллюминаторы в салоне, чтобы продолжить выполнять свои обязанности, так как при ярком солнечном свете она видела лишь силуэты.
Получив направление на операцию, Хадсон уведомила руководство о своей болезни. Однако после этого, по ее словам, к ней стали проявлять недоброжелательность, выписывая штрафы, которые не получали ее более молодые и белые коллеги. В итоге бортпроводница была уволена. Позже она подала в суд на компанию, обвинив ее в дискриминации по расовым, возрастным и инвалидным признакам.
Юристы American Airlines пытались отменить иск, но безуспешно. Авиакомпании дали срок до 29 декабря 2025 года для ответа на иск.
Ранее другая пассажирка подала в суд на авиакомпанию WestJet после того, как стала жертвой оскорблений со стороны стюардессы и мужчины, сидящего позади нее.
