В России наблюдается рост числа работников, находящихся в простое, работающих неполный день или рискующих потерять работу. Об этом сообщил экономист и эксперт Торгово-промышленной палаты Анатолий Никитин.
По его словам, количество резюме, размещаемых россиянами, растет, в то время как число открытых вакансий сокращается. Компании откладывают реализацию крупных проектов, уменьшают бюджеты и оптимизируют процессы, что приводит к сокращению численности персонала. Никитин также отметил наличие структурной безработицы, связанной с несоответствием навыков работников современным требованиям.
Эксперт прогнозирует, что в 2026 году в стране продолжится и даже усилится тенденция неполной занятости.
В октябре 2025 года индекс безработицы в России повысился с минус 49 до минус 42 пунктов. Респонденты сообщают о растущем числе увольнений среди близких и знакомых.
Существуют также данные о том, что российский рынок труда изменился: работники стали больше заботиться о сохранении своих должностей, компании меньше нанимают и не спешат с повышением зарплат, а сотрудники испытывают страх перед безработицей.
