Работодатели в России могут оставить сотрудников без пенсий из-за статуса самозанятых

Некоторые работодатели в России злоупотребляют статусом самозанятого, что может привести к тому, что работники останутся без достойных пенсионных выплат, заявила депутат Госдумы Светлана Бессараб в интервью «Ленте.ру».

Политик отметила, что ситуация, когда работник фактически трудится на юридическое лицо, но оформлен как самозанятый, является крайне неблагоприятной. Она пояснила, что взносы по социальному страхованию составляют около 30 процентов от заработной платы и идут на формирование пенсии, страхование от временной нетрудоспособности, а также медицинское страхование.

Бессараб подчеркнула, что самозанятые платят налоги в размере 4 процентов при оказании услуг физическим лицам и 6 процентов — юридическим. Из-за отсутствия официального оформления трудовых отношений работник теряет возможность накапливать пенсию и получать больничные выплаты.

«Это серьезное обвинение в адрес работодателя, так как за подмену трудовых отношений предусмотрена административная ответственность», — добавила Бессараб. Она также отметила, что выявить такие случаи несложно, поскольку трудовые отношения предполагают наличие общего графика работы и прямых указаний от работодателя. При длительном нарушении работодателя можно привлечь к ответственности.

Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко ранее сообщила, что некоторые работодатели начали использовать статус самозанятых для уклонения от уплаты налогов, приводя в пример супермаркеты и рестораны, где кассиры, продавцы и официанты попадают под такую практику.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Свежие новости России и мира!