В Трудовом кодексе предусмотрены требования по индексации зарплат, однако не указаны конкретные проценты, заявила член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб. В интервью она обсудила возможные изменения в законодательстве.
Ранее стало известно, что председатель комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов готовит законопроект о том, чтобы индексация зарплат проводилась не реже одного раза в год и не ниже уровня инфляции предыдущего года.
Бессараб отметила, что к таким вопросам следует подходить осторожно, чтобы избежать роста инфляции. Она подчеркнула, что минимальный размер оплаты труда должен увеличиваться, и в настоящее время он растет быстрее инфляции. Однако, по ее мнению, важно учитывать, что зарплаты руководителей не должны расти теми же темпами, что и у рядовых сотрудников, поскольку топ-менеджеры имеют другие потребности.
«Я считаю, что та мера, которая сегодня прописана в кодексе, вполне регулирует ситуацию с инфляцией», — сказала Светлана Бессараб.
Также аналитики сервиса SuperJob выявили, что главной мотивацией к работе для россиян является зарплата, а карьерные достижения интересуют их в три раза реже.
