Российские женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право одновременно получать пособие и работать. Об этом сообщила Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов.
«Законодательство стало более лояльным к матерям, находящимся в декрете. Теперь они могут получать пособие до полутора лет и при этом работать у другого работодателя, дистанционно или у своего прежнего работодателя, что не противоречит Трудовому кодексу», — уточнила Бессараб.
Также в августе она поддержала идею расширения декретных выплат на второго и третьего ребенка, подчеркивая, что большее количество детей в семье должно сопровождаться увеличением социальных гарантий.
Ранее с инициативой по увеличению декретных выплат выступил Александр Ларионов, старший научный сотрудник Института народнохозяйственного прогнозирования. Он предложил увеличить выплаты до 60% от среднего дохода при рождении второго ребенка и продлить срок выплат до 2,5 лет, а при рождении третьего — до 80% и сроком до трех лет.
